LES MISSIONS DU-DE LA DIRECTEUR-TRICE ADJOINT-E
Missions générales :
Sous la responsabilité du coordinateur enfance-jeunesse et de la direction de l’accueil de loisirs, le-la directeur-trice adjoint-e :
– Veille à la cohérence éducative entre les activités proposées, le projet d’animation et le projet pédagogique de l’accueil de loisirs
– Veille à la cohérence éducative entre les activités proposées, le projet d’animation et le projet pédagogique de l’accueil de loisirs
– Assure, en cas d’absence de la direction et du coordinateur, la direction de l’accueil de loisirs dans le cadre réglementaire de Jeunesse et Sport
– Participe à la gestion quotidienne de l’accueil de loisirs (logistique, financier, matériel et administratif)
– Assure la gestion et le respect des locaux mis à disposition
– Assure le lien avec les différents partenaires
– Évalue les actions au regard des objectifs attendus
– S’assure que le protocole sanitaire soit respecté et puisse l’adapter en concertation avec la direction de l’accueil de loisirs et du coordinateur enfance-jeunesse si nécessaire
Avec l’équipe d’animation :
– Est à l’écoute des animateurs-trices
– Est à l’écoute des animateurs-trices
– Manage et forme l’équipe d’animation en collaboration avec la direction
– Forme et évalue les animateurs stagiaires
– Coordonne et veille à la bonne mise en œuvre des activités dans le respect de la réglementation Jeunesse et Sport
– Fait un retour sur l’équipe à la directrice de l’ALSH et au coordinateur
– Participe aux réunions de préparation et anime les réunions hebdomadaires
Avec les enfants :
– Est garant de la sécurité sanitaire, morale, physique et affective des enfants
– Est garant de la sécurité sanitaire, morale, physique et affective des enfants
– Est à l’écoute des enfants, répond à leurs besoins et leurs demandes
– Veille à la mise en place de bilans des journées
Avec les parents :
– Assure l’accueil des familles et garantit une relation de confiance entre animateurs-trices et parents (retour sur la journée de leurs enfants, écouter et prendre en compte les retours des familles, …)
– Assure l’accueil des familles et garantit une relation de confiance entre animateurs-trices et parents (retour sur la journée de leurs enfants, écouter et prendre en compte les retours des familles, …)
– Informe la direction des cas spécifiques et des difficultés rencontrées
– Met en place et anime des outils de communication pour informer les familles des temps spécifiques (événements du centre social, sorties, …)
COMPETENCES SOUHAITEES :
Savoir :
Connaissance de la réglementation des ACM
Savoir :
Connaissance de la réglementation des ACM
Capacité à les appliquer et les faire respecter
Connaissance des besoins de l’enfant en fonction de son âge (physiologiques et psychologiques)
Savoir-faire :
Proposer, organiser et animer la direction adjointe et les animations
Proposer, organiser et animer la direction adjointe et les animations
Être en capacité d’encadrer une équipe d’animation et des enfants (Gestion de conflits, être à l’écoute des besoins…)
Faire respecter les règles jeunesse et sport et règles de vie
Savoir-être :
Autonomie et prises d’initiatives
Être à l’écoute, sens de la relation à l’autre et aux enfants
Autonomie et prises d’initiatives
Être à l’écoute, sens de la relation à l’autre et aux enfants
Capacité à communiquer, à transmettre une information (à ses collègues ou à sa direction)
Capacité à alerter en cas de dysfonctionnement ou de danger
Sens de la discrétion professionnelle et des responsabilités, devoir de réserve
PROFIL SOUHAITE / CONDITIONS DE TRAVAIL :
BPJEPS/BAFD ou Bac+2 dans l’animation (UC de direction obligatoire)
Expériences d’animation en ALSH et expérience de direction ou de direction adjointe appréciée
CEE du 06/07/2020 au 31/07/2020 et du 17/08/2020 au 01/09/2020 – (44 heures par semaine)
BPJEPS/BAFD ou Bac+2 dans l’animation (UC de direction obligatoire)
Expériences d’animation en ALSH et expérience de direction ou de direction adjointe appréciée
CEE du 06/07/2020 au 31/07/2020 et du 17/08/2020 au 01/09/2020 – (44 heures par semaine)
Journées de préparation avec présence obligatoire : samedi 7 juin et samedi 13 juin de 9h à 17h30
5 journées de préparation avec le coordinateur et la direction de l’accueil de loisirs prévues au contrat et rémunérées. Rémunération brut : 70€/jour
Contact pour postuler
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à l'attention de Monsieur Fayollat et de madame Gauthier, par mail à diraub@csfrancheville.fr et dirbai@csfranchveille.fr
